Delen, Dursun

Profil fotoğrafı
 E-posta Adresi
dursun.delen@ihu.edu.tr
ORCID Profili
0000-0001-8857-5148
WoS Profili
AGA-9892-2022
YÖK Araştırmacı Profili
9AB745FF7C9BF2C2
Google Akademik Profili
jGLGJIgAAAAJ
TR-Dizin Profili
687500
SOBİAD Profili
263172

Araştırma projeleri

Organizasyon Birimleri

Organizasyon Birimi Logosu
Organizasyon Birimi
Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
İş dünyasının giderek karmaşıklaşan ve dinamik hale gelen yapısı, farklı disiplinlerden gelen bireylerin aynı örgütsel çatı altında aynı amaçlar doğrultusunda etkin ve verimli çalışmalarını zorunlu hale getirmiştir. Bu sebeple de, işletmenin tüm işlevlerini bütüncül bir bakış açısı ile değerlendirebilecek ve bu hususları faaliyet gösterilen ekosistemin diğer dinamikleri ile uyumlu yönetebilecek bireylere duyulan ihtiyaç artmıştır. Ayrıca, teknoloji alanında yaşanan baş döndürücü gelişmeler rekabetin sahasını genişletmiş ve özellikle üretim, dağıtım, pazarlama ve finans alanlarında entegre bilgi birikimine sahip, yönetsel becerisi yüksek insan kaynağına önemli ölçüde bir talep doğurmuştur.

Adı Soyadı

Dursun Delen

İlgi Alanları

Sağlık Analitiği, Karar Destek Sistemleri, Sağlık Analitiği, İş Zekası, İş Analitiği

Kurumdaki Durumu

Pasif Personel

Filtreler

20191
Filtreleri Sıfırla

Ayarlar

Yazar: Aydıner, Arafat Salih × Konu: Firm Performance ×

Arama Sonuçları

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Yayın
    Business analytics and firm performance: The mediating role of business process performance
    (Elsevier, 2019) Aydıner, Arafat Salih; Tatoğlu, Ekrem; Bayraktar, Erkan; Zaim, Selim; Delen, Dursun; Tatoğlu, Ekrem; Zaim, Selim; Delen, Dursun; Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
    Due to the rapidly increasing popularity of business analytics (BA), investigation of the antecedents/determinants of the adoption of BA and the subsequent impact of the same to the firm performance has become an important research topic. Drawing on the fundamentals of the resource-based view (RBV), this study proposes a model that examines the effects of the BA adoption on business process performance (BPER) and the mediating role that BPER plays in the relationship between the adoption of BA and firm performance (FP). Based on the data collected from 204 medium- to high-level business executives in various industries, the results of this empirical study indicate that the adoption of BA positively influences BPER. There is also positive relationship between BPER and FP. Finally, the results show that BPER fully mediates the relationship between BA adoption and FP.