Khan, Asad ul Islam

Profil fotoğrafı
 E-posta Adresi
asad.khan@ihu.edu.tr
ORCID Profili
0000-0002-5131-577X
WoS Profili
AAJ-6453-2021
Scopus Profili
57204558870
YÖK Araştırmacı Profili
D34BC22808527E8F
Google Akademik Profili
IISCIjsAAAAJ&hl=tr&oi=ao
TR-Dizin Profili
0000-0002-5131-577X
SOBÄ°AD Profili
311599
Web Sitesi
akademik.ihu.edu.tr/tr/asad-khan

Araştırma projeleri

Organizasyon Birimleri

Organizasyon Birimi Logosu
Organizasyon Birimi
Yönetim Bilimleri Fakültesi, İktisat Bölümü
İktisat Bölümü, başta Türkiye ve çevre ülkeler olmak üzere küresel ekonomileri anlayan, var olan sorunları analiz ederken, iktisadi kuramları ve kavramları yetkin ve özgün bir şekilde kullanma becerisine sahip bireyler yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

Adı Soyadı

Khan

İlgi Alanları

Solunum Sistemi, Genel ve Dahili Tıp, Çevre Bilimleri ve Ekoloji, İş Ekonomisi, Bilim ve Teknoloji

Kurumdaki Durumu

Aktif Personel

Filtreler

20251
Filtreleri Sıfırla

Ayarlar

Yazar: Abdul Malik, Amaama × Konu: COVID-19 ×

Arama Sonuçları

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim
    Yayın
    COVID-19 and the Okun’s law: The case of Ghana¹
    (Cogent OA, 2025) Abdul Malik, Amaama; Khan, Asad ul Islam; Yönetim Bilimleri Fakültesi, İktisat Bölümü
    The Covid 19 pandemic was a strong shock that plummeted into the entire interconnected economic activities of the world. As a result of the lockdown associated with the pandemic, the economies of the world were affected through restrictions like lockdown leading to the reduction of economic indicators like Gross Domestic Product (GDP) and increase in Unemployment. This paper set out to look at the relationship between the GDP and unemployment in Ghana in the periods prior and during the covid pandemic. The Autoregressive Distributed Lag (ARDL) model was used on data from 1991 to 2021. The result shows the nonexistence of the Okun’s law in Ghana in each of these periods. We conclude by advising policy makers to implement policies that directly generate more jobs like improvement in the agriculture sector through training and financial support to enable increased employment to match the increase in economic growth.